A Processo Racional Consultoria desenvolve atividades de coaching com vistas tanto ao aperfeiçoamento de habilidades analíticas baseadas em processos racionais, para análise de situações, soluções de problemas, tomada de decisões e prevenção de problemas potenciais, quanto ao desenvolvimento de habilidades de liderança e envolvimento.
Nossa consultoria é de processo: não interferimos no conteúdo das empresas, ajudamos os nossos clientes a encontrarem, eles mesmos, as respostas desejadas e necessárias, estimulando o seu raciocínio lógico, a capacidade de fazer perguntas relevantes e a capacidade de lidar com as respostas de forma clara e objetiva.
Oferecemos dois tipos de coaching:
Coaching Executivo
O Coaching Executivo dirige-se a gestores da alta administração e de níveis gerenciais. Auxilia-os a aprimorarem as suas habilidades na análise de situações, orientando-os na condução de processos de tomada de decisões, planejamento, definição de objetivos e metas, reformulação e implantação da estratégia.
Trata-se de um processo individual, cujo objetivo é, além do desenvolvimento do gestor, o alcance de resultados específicos.
Coaching de Grupos de Trabalho
É uma atividade natural, que realizamos após a capacitação em processos analíticos de solução de problemas e tomada de decisões. Nossos clientes se beneficiam com o acompanhamento pós-seminários, para consolidar no dia a dia a aplicação dos conceitos que transmitimos. Essa prática pode ser institucionalizada na empresa-cliente através da capacitação de coaches internos.
O Coaching de Grupos de Trabalho é dirigido a equipes formadas por executivos da alta administração de corporações, à diretoria e média gerência ou a equipes envolvidas no desenvolvimento de uma atividade específica, não importa o seu tamanho ou complexidade.
Pode ser conduzido no sentido do aprimoramento das habilidades de administração, inclusive gestão de pessoas, segundo a Matriz do Processo Racional, ou para o desenvolvimento de um projeto em particular ou solução de problemas determinados.
Aplica-se a grupos homogêneos ou heterogêneos, a pessoal de nível administrativo, de nível técnico e/ou operacional, podendo ser conduzido até junto ao pessoal de piso de fábrica.
